二零二四年三月

三月

我们知道的比我们想象中的少(We know less than we think.)

前言

Nat Friedman，Github的CEO，现在是一名风险投资家，他在他的个人主页中写下了他的一些信条，在此也拿来提醒我，能够保持学习的动力。

You should probably work on raising the ceiling, not the floor.

我们应该着眼于提高技术的顶点，而不是一直在底部工作。

这周末我和同学约好在一起吃饭，他说他的导师要求他们的课题组的研究内容必须开源，并且不允许团队内部不分享自己的研究内容，这可能是比较少见的，也就是说很多前沿的研究拥有的很高的门槛，这个门槛不一定在于知识的难度，而在于获取知识的难度。我现在认为开源可以更好的促进团队向上发展，每个人可以在更短的时间内达到团队中的最新水平，学习到团队中的最新知识，并且把更多的时间用于向未知的方向研究。

It's important to do things fast.

做事快很重要。

做事快意味着每天能做的事情更多，那么能学习到的知识也就更多；做事快意味着没有时间放在一些没有必要的事情上面，会时刻保持专注；时间是非常重要的，一周是一年的2%。

说起做事快，不得不提起拖延症，每个人都有拖延症，我认为其本质是个人的畏难情绪，那么如何才能克服这种畏难情绪呢？首先要保持不断学习的能力，有人说过，当别人提出一个很复杂的知识时也不用害怕，可能只需要后面读一本书或者看几篇论文就可以弄懂它（忘了在哪看到的，希望以后有记录的习惯），当我们会的东西越多，我们能做的事情就越多，当我们做的越多，我们也会做的越快，没有人一开始就能很熟练的完成某项工作，无他唯手熟尔。

We know less than we think.

我们知道的比我我们想象中的还要少。

我们认为的很多事情都是错误的，并且我们常常没有提出正确的问题。问题的前提可能只是假设，需要具有批判性思维，并且可以学习第一性原理。分解问题，识别基本事实，建立基本原理，推导和分析并解决问题。

闲聊

这个月比较充实，学到了很多知识，周末也抽空去了杭州最高峰太子尖，算是收获比较大的一个月。第一次经历了同事的离职，而且都是跟我一起来的人，得知他们离职消息的时候我还是比较难过的，我可能是担心他们离职后的发展，也有可能是在担心我自己，我并不知道，但我真心祝愿他们能够工作顺利，前程似锦。

时间过得比想象中还要快，今年希望能够多和朋友们相聚~